7月30日，貴陽城投集團召開干部大會，傳達學習7月25日省委常委、市委書記趙德明專題調研集團公司工作會議精神。會議強調，要不忘初心、牢記使命，感恩奮進、砥礪前行，變壓力為動力，努力在堅持高標準要求、加快高水平開放、推動高質量發展中推動貴陽城投集團不斷做強做優做大。集團公司黨委副書記、總經理楊仁忠主持大會。集團公司領導班子成員，集團公司總部中層干部，各子公司領導班子成員，住投公司、市政公司部門及子、分公司負責人共計120余人參加了會議。
會議指出，趙德明書記調研集團公司，詳細了解生產經營情況和當前存在困難，對集團公司重組以來取得的工作成績給予了肯定，并提出了很多具有針對性、指導性、可操作性的工作指示。這既是市委、市政府的關心、支持和厚愛，更是責任、壓力和囑托，集團全體干部職工要深刻認識此次調研的重要意義，認真學習領會、全面貫徹落實調研會議精神，自覺在政治上、思想上和行動上與市委、市政府保持步調一致、節拍一致。
會議要求，各部門、各子公司要進一步提高政治站位，把思想和行動統一到趙德明書記的調研精神上來，開拓創新、銳意進取、奮發有為，嚴格落實趙德明書記在調研會上關于推進集團重組改革、多元發展、黨的建設和廉潔建設等工作要求，并進行責任分解，融入日常工作，全力以赴確保年度各項目標任務圓滿完成。一是要將調研精神體現在做實企業轉型發展中，堅決、充分落實好中央、省、市關于國有企業轉型升級的有關戰略部署要求，嚴格按照現代企業制度要求完善法人治理，高效推動企業轉型發展；加快推進三馬片區路網、“百校攻堅”、智慧停車場等重大項目建設，同時加快推進耕作層剝離、科技衛具代理、戶外廣告經營以及倒土場建設等工作，推動集團多元發展。二是要將調研精神體現在全面加強黨的建設中，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的領導貫穿于企業改革發展全過程，堅持黨委把方向、管大局、保落實，為全力打造現代化企業提供堅強政治保障和組織保障。三是要將調研精神體現在解放思想、創新觀念中，要進一步充分解放思想、更新觀念，借國家發展大勢、借世界融合大勢，實施走出去戰略，盡快做強做優做大企業。四是要將調研精神體現在機制體制創新中，持續推進以市場為導向的薪酬績效改革，激發干部職工活力和創造力，堅持正向激勵，推進現代企業治理體系持續健康發展；同時創新年輕干部培養機制，加強年輕干部培養，逐步推動形成具有城投特色和市場競爭力的人才制度和良性發展環境，為集團可持續發展提供源源不斷的人力資本。五是要將調研精神體現在加快推進重組改革中，要按照“主業突出、擇機多元、實體發展、做優做強”的基本思路，圍繞核心業務對屬下子公司進行同質重組，加快理順企業組織架構，提高決策辦事效率，防范經營管理風險。
會議強調，集團公司全體黨員干部要把此次調研作為推動城投集團轉型發展的重要契機，變壓力為動力，凝聚改革創新、跨越發展的內生動力，傳導實干顯擔當、實績論英雄的發展壓力，加快推進城投集團向現代企業實體轉型，努力在全市堅持高標準要求、加快高水平開放、推動高質量發展中展現城投擔當，以優異成績慶祝祖國七十華誕。
