7月30日，貴陽城投集團召開“找差距、轉作風、強本領、優環境、促發展”專項活動動員部署會，強調要以正視問題的自覺，刀刃向內的勇氣在自我解剖、自我審視中推動城投集團作風建設持續向好。集團黨委副書記、總經理楊仁忠主持大會。集團領導班子成員、中層干部，各子公司領導班子成員，住投公司、市政公司部門及子、分公司負責人共計120余人參加了會議。
會議結合《全市政府系統開展“找差距、轉作風、強本領、優環境、促發展”專項活動工作方案》及王春副市長動員部署會精神，就市城投集團推進戰略重組和實體化轉型發展所需，領導帶頭、全員參與深入查擺和整改存在的各方面問題進行了全面安排。
會議指出，當前，全市正在開展“找差距、轉作風、強本領、優環境、促發展”專項活動，這是市委、市政府為開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動作出的重要工作安排，也是貴陽市抓好作風建設的一大創新機制。城投集團作為市屬國有企業，要在開展“找差距、轉作風、強本領、優環境、促發展”專項活動上做表率、走前列，發揮好帶頭推動作用，以一流的作風、一流的狀態，抓好專項活動的開展落實。會議要求，開展好專項活動要把市委、市政府關于《全市政府系統開展“找差距、轉作風、強本領、優環境、促發展”專項活動工作方案》精神、7月25日趙德明書記調研集團精神、王春副市長動員部署會精神與城投自身實際有機結合，真刀真槍解決問題，補短板、強弱項，轉作風、提效率。一是要抓細“查”的環節，必須有正視問題的自覺，不掩飾缺點、不回避問題，把自己擺進去，主動認領、深入查找，分類列出“慢”“拖”“推”“躲”“浮”等問題在實際工作中的具體表現，認真查找思想里、工作中、作風上存在的差距，分析表象下的原因，剖析問題后的本質，形成具體化的問題臺賬，并提出有針對性、可操作性的整改措施和整改時限。二是要抓實“改”的環節，必須有刀刃向內的勇氣，切記諱疾忌醫、淺嘗輒止，敢于刮骨療傷，敢于壯士斷腕，對照問題清單，逐一銷號，確保問題切實整改到位，實現思想有新提高、作風有新轉變。三是要抓牢“固”的環節，必須有著力抓作風建設的長遠意識，不敷衍應付、弄虛作假，要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，進一步健全問題整改長效機制，鞏固深化活動成果，以強有力的制度保障城投集團工作作風持續向好。
會議強調，公司全體干部職工要立即在本部門、本單位形成開展專項活動的濃厚氛圍，公司各級黨員干部要以身作則、率先垂范，深度聚焦“慢”“拖”“推”“躲”“浮”等方面存在的問題，深入分析問題產生的原因，制定整改措施抓好整改落實，確保專項活動迅速見效，并形成長效機制，為下一步集團開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動筑牢堅實基礎。
