引導新進員工系好廉潔從業的“第一?？圩印薄F陽城投集團開展新進員工預防提醒談話暨廉潔自律承諾書簽訂會

　　為深入貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上強調要加強年輕干部教育管理監督的要求，強化對集團年輕干部的教育監督管理，3月9日，貴陽城投集團組織2021年招聘2022年按期轉正的21名員工，開展了新進員工預防提醒談話暨廉潔自律承諾書簽訂會。

　　會議宣讀了《貴州省嚴重違紀違法年輕干部懺悔書》中的典型案例，利用生動教材開展警示教育。隨后，新進員工代表分享對集團及崗位工作的認識，圍繞踏實工作、廉潔自律等方面作了表態發言。?

　　會議對21名新進員工作了預防提醒談話，要求新進員工要珍惜工作崗位，真正做到知足感恩、踏實干事，把自己交給工作，把成長交給組織，切實服從組織安排，認真履行崗位職責。要嚴守紀法規矩，時刻謹記“舉頭三尺有綱紀”，保持謹小慎微，依法用權、秉公用權、廉潔用權，樹立正確的親情觀，自覺凈化朋友圈和社交圈，培育積極健康的生活情趣，時時處處自省、自警、自律，筑牢思想防線，嚴守廉潔底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。要按照《市城投集團紀委（監察專員辦）關于開展廉潔風險排查及防控工作的通知》要求，通過采取“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的方式認真查找個人崗位的廉潔風險點，并制定防控措施。

　　會后，21名新進員工簽訂了廉潔自律承諾書。