貴陽城投集團召開目標考核與下屬子企業負責人薪酬績效有關工作專題會

　　6月1日，貴陽城投集團召開目標考核與下屬子企業負責人薪酬績效有關工作專題會。集團黨委副書記、總經理王勇主持并講話。集團黨委委員、副總經理潘祖光、胡斌、趙硯飛，衛健投公司黨委副書記趙新春出席。

　　在認真聽取2022年度目標考核與下屬子企業負責人薪酬績效相關工作情況匯報后，王勇強調，建立健全適應高質量發展要求的目標考核體系，是加強現代企業制度建設的需要。集團各級各部門要進一步提高思想認識，站在更好地助力“強省會”行動、推動集團做實高質量實體化轉型、為干部職工謀幸福的高度，以“十二分”的狠勁、實勁，扎實抓好目標管理各項工作。要進一步強化擔當作為，聚焦建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度，切實做好目標分解，不斷提高經營能力和管理水平，持續增強發展后勁，全力確保各項目標任務高質量完成。

　　集團各部門、各子公司負責人參加。